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                利笑著點了點頭德東方組織開展研發、高企、專精特新培訓

                發表時間:2021-12-17 15:53:49  來源:

                        2021年12月9日下午,在利德東方402會議室組織開展了研發及專精特新專題培訓會。此次培訓由〒集團財務部及戰略規劃部牽頭,旨在進一步規範集團內成員企業研發費用、高企、專精特新的申報工作。會議邀請了江蘇蘇稅迅通集團培訓部所長潘≡潤章、企運網運營總監(南京京市企業服務▲中心專精特新及小升規政策專家)馮々顯傑授課,金浦集團成員企業ξ 總經理、財務總監、稅務申報人員、政策爭取工◇作分管領導、項目申報負責任人等參加了本次培訓。   
                       會上,首先潘如此所集中對研發費用的定義〓、研發歸集中人員工資、直接投入、折舊、無形資產攤銷▅、委托研發、特殊事項等做了深入╱解讀與分析,並對高企跟研發金色戰甲列支的項目做了不同舉例→與比較;隨後,潘所與金浦Ψ成員企業的領導就研發費用及高企等問題進行現場交流並答疑解惑,與大家分享自己在執業期間遇到↙類似案列,得到在座各位領導與同事的熱烈回應,反響良好。
                       隨後馮總對“專精特↓新產品及企業申報內容”講解,介紹了四個方面的內容:第一,工信部門的產業使命和機構設置;第二,專精特新政策出臺的背景和卐目標,在“十四五”期間,培育百萬家創新型中小企大喊道業、10萬家省級專精特◣新企業、1萬家專精特新“小巨人”企業和1000家“單項冠軍”企業;第三,專精特新和企業的關系以及獎補政策,南京市《關於加快發展專精特新中小企業若幹措施》中規定對首次獲得認定的國家制造業單項冠軍示範企業(產品)、國家級專精特他感覺對方好像和他早就認識一般新“小巨人”企業、省級專精特新“小巨人”企業,分別給予 300 萬元、100 萬元、50 萬元獎勵;第四,國家專精特新“小巨人”企業資質小唯知道的申報流程。
                       此次培訓,為提天陽星也算是一個助力高財務部門人員、科技研發人員的業務素質,提高相關部門工作水平,發揮了積極的正向作業,進一步提高了財務與稅務人員在研發費用審ω 核及高企復審的風險防範意識,為後期工作打下了夯實的基礎。